Финансовая астрология: возможен ли расчет для бизнеса?

Все мы привыкли, что гороскопы составляют для каждого человека в отдельности. Так было в течение многих веков. Благодаря звездным картам, люди могут постичь свою суть, увидеть и выполнить свое предназначение на этой земле. Однако в настоящее время обратиться к астрологам за подсказками могут не только отдельные личности, но и целые организации.

В последние 30 лет, например, активно развивается астрология бизнеса. Как и с помощью любого другого аналитического инструмента, с помощью звездных расчетов можно:

• проводить стратегическое планирование,
• формировать менеджмент,
• подбирать персонал,
• строить карьеру и так далее.

Точность прогнозов в этом случае намного выше, чем при обычном стратегическом анализе. Ведь при нем видение будущих событий базируется всего лишь на ожиданиях, в основу которых положены исторический опыт, современные исследования, ежедневные финансовые новости, которые можно посмотреть, например, здесь. Астрологический же бизнес-прогноз дает информацию относительно благоприятности исхода тех или иных действий, оптимального времени для их осуществления, основываясь на четких сведениях о прошлом, настоящем и будущем фирмы.

Даже время создания компании лучше всего определять, посоветовавшись с астрологами. Так организацию можно и от краха  уберечь, и предотвратить возможные проблемы в ведении бизнеса, и вычислить оптимальный набор возможностей для ее развития.

Обычно астрологическую карту-прогноз составляют на два-три года, хотя можно этот период сократить и до нескольких месяцев.

Чтобы стратегическое планирование было квалифицированным, а гороскоп компании наиболее точно отражал возможные перспективы, потребуется несколько составляющих:

• во-первых, четыре типа гороскопов для учреждения: натальная карта фирмы, гороскоп на несколько лет вперед, на каждый год и гороскоп солнечных дуг;
• во-вторых, гороскопы главных менеджеров компании, гороскоп страны, на территории которой она работает.

Все эти гороскопы необходимо тщательно проанализировать. Дилетантам такое не под силу. Поэтому, выбирая астролога, необходимо учитывать его квалификацию, опыт работы в данной сфере, результаты деятельности.

Что же касается соответствия составленного гороскопа реальной ситуации, то не все решают звезды. Многое будет зависеть также от способности самих работников компании выполнить указания астролога.